魁省雇主担保 VJO

VJO（Validated Job Offer）是魁省雇主担保移民（RSWP）项目的重要组成部分之一，其目的是为了确保申请人能够获得魁省认可的、稳定的工作机会。因此，VJO对雇主的要求也非常严格。

首先，雇主必须是一家在魁省注册并合法经营的企业，且提供的职位必须与魁省职业分类中的职业相符合。

其次，职位必须是全职、永久性的，工资必须符合魁省的最低工资标准，并且提供的福利待遇也必须符合魁省法规的规定。

除此之外，雇主还需要提供一份详细的雇佣合同，包括申请人的职位、工资、福利、工作时间等信息，并承诺在申请人成功移民后，依然能够为其提供稳定的工作机会和福利待遇。

最后，雇主还需要进行一次市场调查，证明当前市场上不存在符合职位要求的魁省本地劳动力，申请人才可以被雇佣。 需要注意的是，对于VJO，申请人本人不能与雇主有任何亲戚关系，否则申请将不被受理。

魁省技术移民是前往加拿大的一种途径，包括了魁省雇主担保和魁省经验类移民等多种类别。2021年7月，魁省技术移民实行了新的打分系统，取代了旧的魁省技术移民（QSW）和魁省雇主担保移民（RSWP）制度。

新的打分系统将申请人的年龄、学历、专业领域、语言水平、工作经验等情况进行打分，并根据分数来发出邀请。如果申请人能获得魁省政府验证后的工作Offer（Validated Job Offer，简称VJO），将会额外获加分，从而提高申请人被成功筛选的几率。魁省移民局审核通过后，将颁发魁北克省甄选（CSQ）证书，从而向联邦申请永久居民身份。

在旧的打分系统中，申请人需要满足特定的职业类别和得分要求，才能够被邀请申请魁省技术移民。而魁省雇主担保移民则需要申请人先获得魁省雇主的担保，才能够申请。相比之下，新的打分系统取消了特定职业类别的限制，提供更广泛的途径，使更多的申请人有机会获得VJO，从而提高申请成功的机会。

总的来说，新的打分系统为申请魁省技术移民提供了更多的机会和灵活性，更加注重申请人的综合素质和能力。对于有意前往魁省定居的申请人来说，了解VJO的意义和如何获得是非常重要的。

VJO（Validated Job Offer）是指经过魁北克政府认证的雇主提供的工作聘书，申请人如果能够获得VJO，将会在魁北克技术移民的申请过程中获得额外加分。VJO需要经过魁北克省劳工部门的审核，确保该职位无法在当地招聘到合适的魁北克居民填补。

申请人获得VJO后，需要提供相关的雇佣合同及其他相关文件，以证明职位和雇主的真实性。如果申请人能够成功获得魁省政府认证的工作聘书，他们将获得额外加分，从而提高被魁北克移民局邀请的几率。但是，VJO并不是魁北克技术移民的必要条件，申请人如果没有获得VJO也有可能通过其他方式获得足够的分数，并成功获得邀请，只是此方式对申请人来说难度太大。

对于魁省经验类移民PEQ的申请人来说，如果在面试环节中未能达到6级或以上的语言水平，不仅会遭到申请拒绝，还会面临额外的5年禁令处罚。这个禁令的范围包括所有魁省移民部审理的案件，因此也包括魁省Validated Job Offer（VJO）的申请。

根据魁省移民法第56条第1项规定，如果在申请前5年内，申请人直接或间接提供虚假信息或文件，魁省移民部有权拒绝审理其新的移民申请。因此，如果申请人接受了5年禁令处罚，未来5年内提交的任何魁省移民申请（包括CAQ、CSQ、魁省学历评估、VJO、LMIA等）都可能被拒绝。

如果申请人不同意5年禁令处罚，可以考虑提起行政复议或司法复核。否则，申请人将接受未来5年内所有提交魁省移民部的申请可能遭到拒签的后果。因此，在申请PEQ移民时，申请人应该充分准备，确保满足语言水平要求，避免不必要的麻烦。

• 2023年2月16日

（邀请人数：1011，邀请分数：583，邀请条件：达到分数并且在移民局指定行业内或者有大蒙地区外VJO）

• 2023年2月9日

（邀请人数：1011，邀请分数：619，邀请条件：达到分数即可或者有大蒙地区外VJO）

魁北克省是加拿大联邦政府授权的一个拥有独立移民制度的省份。在魁北克移民计划中，申请人需要先被魁北克省选择，然后再被加拿大联邦政府批准入境。这意味着，魁北克选择和加拿大承认是两个不同的过程。

魁北克选择是指申请人必须符合魁北克省的移民要求，并通过魁北克移民部门的筛选程序获得魁北克省提名证书（CSQ）。申请人获得CSQ证书后，需要向加拿大联邦政府申请永久居民身份。加拿大联邦政府将对申请人进行背景调查和安全审查，并决定是否批准其入境。

因此，魁北克选择和加拿大承认是两个不同的过程。魁北克选择是指获得魁北克省提名证书，而加拿大承认是指获得加拿大联邦政府的永久居民身份。申请人需要满足魁北克选择和加拿大承认的要求，才能在魁北克移民计划中成功移民。

在申请联邦移民时，加拿大移民局主要审查的是申请人是否符合联邦层面的移民要求，如年龄、教育背景、工作经验、语言能力、健康状况、犯罪记录等方面。对于申请人已经获得了魁省提名的情况，加拿大移民局主要审查的是申请人是否满足联邦层面的移民要求，并且魁省移民局是否在颁发CSQ时已经对申请人的申请材料进行了审查和认可。

一些极其个别的情况，可能会导致联邦层面拒绝申请人的永久居民申请，如虚假信息、申请人不能提供足够的财务证明、申请人的工作经验与职业不符合联邦要求、健康原因等。但这些情况相对来说比较少见，绝大多数获得魁省提名的申请人，都可以通过联邦移民申请获得加拿大永久居民身份。

魁北克甄选移民CSQ（Certificat de sélection du Québec）是魁北克省政府颁发给被选中的移民申请人的一种证书，意味着魁北克省已经甄选出这些申请人并批准他们在魁北克省落地定居。申请人需要先经过魁省的评分系统，满足相应的申请要求和条件，然后提交申请，如果申请被魁省接受，申请人将被颁发CSQ，这是移民申请的重要文件之一。申请人可以使用CSQ申请加拿大联邦的永久居民身份。

与其他省提名计划（Provincial Nominee Programs，简称PNP）相比，QSW有以下几个特点：

• 甄选方式不同其他省提名计划通常是由省政府直接向加拿大联邦移民部提名合格的申请人，而QSW则是由魁北克省政府独立进行甄选和颁发CSQ，最终由申请人自行向联邦移民部申请魁北克经验类移民或联邦技术移民。
• 申请条件不同其他省提名计划通常对具体的职业领域或工作经验有明确的要求，而QSW则对申请人的学历、工作经验、语言能力、年龄、适应能力等多个方面进行评分，更加综合和全面。
• 语言要求不同其他省提名计划通常要求申请人达到CLB 4至CLB 7不等的语言要求，而QSW则要求申请人达到法语和英语中至少一种语言的B2级别，且符合甄选标准。
• 处理时间不同其他省提名计划的处理时间通常较短，而QSW的处理时间较长，一般需要12个月以上。此外，申请人需要通过法语或英语的面试环节，以及体检和安全背景调查等环节。

综上所述，虽然QSW的申请流程相对复杂和耗时，但是一旦获得CSQ后，申请人在联邦移民部的审批过程中相对容易被接受，这也是魁省吸引大量申请人的原因之一。

魁省的紧缺职业包括以下几个领域：

• 信息技术和通讯技术：由于数字化时代的到来，信息技术和通讯技术领域的需求量不断增加，这些行业的工作岗位非常丰富。
• 工程和建筑：魁省目前正处于城市化的高峰期，需要大量的工程和建筑人才来满足住房和基础设施的建设需求。
• 医疗保健：魁省的医疗保健行业一直在不断增长，随着人口老龄化和医疗技术的进步，医疗保健行业的工作岗位需求也在不断增加。
• 金融和保险：金融和保险行业一直是魁省经济的重要支柱之一，魁省需要大量的金融和保险人才来满足市场需求。
• 酒店和旅游：魁省作为一个旅游胜地，酒店和旅游行业是非常重要的经济支柱之一，需要大量的酒店和旅游人才来支持这一产业的发展。
• 制造业：魁省的制造业一直都是该省经济中最重要的组成部分之一，而且该行业一直面临着技能劳动力短缺的问题。目前，制造业中一些最紧缺的职业包括机械师、电气工程师、工业工程师、自动化工程师等。
• 教育：魁省一直在加强其教育体系，以确保学生可以获得高质量的教育。然而，魁省仍然面临着教师短缺的问题，特别是在一些特定的学科领域，如数学、科学、技术、工程等。此外，魁省还需要更多的教育工作者、学校行政人员和专业人员。
• 交通运输：魁省是加拿大最重要的贸易门户之一，因此在交通运输领域也面临着许多紧缺职位。在这个行业中，最紧缺的职业包括司机、货运代理、航空工程师、交通规划师等。
• 人力资源：随着魁省经济的不断发展，许多企业需要雇佣更多的人力资源专业人员来帮助他们管理员工和优化运营。魁省人力资源管理方面的职位，如人力资源经理、培训师、招聘专员、薪酬专员等也是紧缺职位之一。

这些行业出现缺口的原因可能有很多，包括技能匹配不足、行业需求增加、退休人员的离职等等。魁省政府通过各种方式来吸引国内外优秀人才填补这些职位，其中包括魁省技术移民项目、魁省雇主担保移民项目等。