加拿大移民政策又有变化!低技术岗位雇主担保移民机会增多!

曾被认为门槛较高的加拿大移民,如今风云变幻。在疫情的冲击下,加拿大政府积极响应,推出多项低技术工种的移民途径,为从事“低技术岗位”的人员提供了申请加拿大枫叶卡的独特机会。

最近,加拿大移民融合研究中心(CERC)通过一份政策简报向政府喊话,呼吁增加低技术工人成为永久居民的机会。

疫情进一步突显了低技术人员对加拿大经济的不可或缺性,如杂货店店员、医院清洁工、农场工等。CERC认为,未来十年,随着对劳动力需求的增加,对低技术工作的需求也将不断增长,特别是在儿童保育、家庭服务、商业运输、食品服务和建筑等行业。

为此,CERC呼吁移民部为低技术临时工人建立类似于本次新政大赦的永久居民申请途径,并提议政府将接纳低技术移民的比例提高至经济类移民的10%-20%。

低技术移民在加拿大的职业发展空间也逐渐增加。CERC的研究指出,菲律宾人在加拿大从事护理岗位的比例在5年后下降到45%,十年后仅剩16%。这表明低技术移民同样有着职业晋升的机会。

对于希望移民加拿大的低技术申请人,现在有多个途径可供选择。其中,BC省提名入门级和低技术类别以及AIPP大西洋四省移民项目都是备受瞩目的项目。BC省提名项目要求申请人拥有至少9个月连续工作经验,而AIPP大西洋四省项目则因其低门槛而备受青睐,特别是在过去三年,其移民配额提升至总计18,750个。

此外,加拿大还推出了九万枫叶卡大赦,特别针对基本行业工人类别,为95类基本行业和40种医护岗位提供了丰厚的移民机会。截至目前,仍有可观的名额供申请。

想要申请本次大赦,只需在过去三年中拥有1,560小时的加拿大兼职工作经验,即可享受红利。条件包括目前在任何兼职岗位工作、达到CLB4的语言成绩。

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