自2021年7月14日起，魁北克移民部MIFI发布了关于魁北克技术移民甄选规则的重大变化。首次池子捞人活动于8月12日举行，标志着QSW政策由以往的算分制度变为积分排序择优甄选。这一政策将于2022年7月14日截止，有效期为一年。
最新消息显示，Arrima QSW的第19轮邀请于2021年8月12日进行，邀请了515人。与过去的甄选方式不同，本轮甄选采用组合型模式，即根据魁省劳动力需求向特定人群发布邀请。申请人需满足以下条件之一才能获得邀请：
- 符合特定职业且分数达到或超过591分。
- 持有魁北克大蒙特利尔地区以外的Offre d’emploi validée（VJO）。
- 符合外交身份属性的条件。
- 符合对魁北克社会做出特殊贡献的条件。
值得注意的是，取消了英语成绩和子女加分，并扩大了偏远地区的范围，对与中国合作的申请人产生积极影响。
新政的主要变化包括：
- 从满足最低分数线变为择优录取，向EE（Express Entry）靠近。
- 法语要求略微下调，CLB5以上即可加分。
- 英语不再单独加分，必须和法语交叉加分。
- 未成年子女不再单独加分。
- 取消财务自理能力加分。
- 有效雇主聘书分值比重增加，尤其是大蒙特利尔地区以外的工作聘书。
人力资本因素
A. 法语知识：变化为加分起点降至B1水平，听说读写都有加分，英语不再单独加分。
（利好中国申请人，因为通过400-500小时的法语学习，绝大多数中国申请人都很容易达到B1水平，但B2对中国申请人就比较困难了。）
它分解如下：
B. 双语能力：变化为无法语成绩英语不加分，有法语B1起才会有英语加分。
（利好境外的中国申请人，因为蒙特利尔很多本地康大、麦大毕业的留学生，他们虽然拥有远优于境外中国申请人的英语成绩，但苦于法语无成绩所以仍然无法获得英语加分，被迫和境外申请人站在同一起跑线上。）
C. 年龄：变化为年龄加分区间拓宽，35岁以前的申请人获得更多的额外加分，44岁的申请人获得微弱的加分。
（表面上看只利好于年轻申请人，但考虑到年龄分在总分值中占有的权重，比如旧政16/103，新政130/1320，我们认为年龄分整体权重降低，这就意味着境外大龄申请人也获得了变相的利好。）
D. 工作经验：需在递交申请前5年积累
(该项利好于境外申请人，因为境内申请人至多只有3年毕业工签，事实上绝大多数申请人只能提供12-23个月工作，因此这项境内申请人比境外申请人低了70分左右。)
E. 最高学历：需在递交申请前获得相应学位
(该项利好于境外申请人，因为境内绝大多数申请人为职业高中、专科及本科学历，而境外申请人基本为本科、硕士一半一半。)
魁北克劳动力市场因素
A. 所在职业的劳动力市场紧缺性与工作经验时长搭配：需在递交申请前5年积累
紧缺职业列表参考链接：https://cdn-contenu.quebec.ca/cdn-contenu/adm/min/travail-emploi-solidarite-sociale/publications-adm/rapport/RA-Diagnostics_professions_synthese.pdf?1624388830
（利好于境外申请人，因为从文案操作层面讲，境外申请人的工作证明可操作性空间更大，获得紧缺职业的工作经验及证明更为容易，而境内申请人基本没什么可操作性空间，因此这项境内申请人比境外申请人低了40分-100分。）
B. 受训领域（所学专业）：目前受训领域继续沿用2019年11月1日版旧表，仅分值产生变化，旧政12分对应为新政60分，旧政9分对应新政48分，旧政6分对应新政30分，旧政3分对应新政12分，旧政0分对应新政0分。
受训领域参考链接：https://cdn-contenu.quebec.ca/cdn-contenu/immigration/publications/LI_DomainesFormation.pdf?1616677660
（受训领域权重大幅度降低，也意味着降低了魁北克技术移民的准入门槛，因此整体利好于可以获得VJO的申请人，无关乎境内境外。）
C. 在魁北克省获得的学历：
（利好于境内申请人，相较于境外申请人，境内留学生可获得30-50的额外加分。）
D. 在魁北克省获得的工作经验：需在递交申请前5年积累
（利好于境内申请人，但考虑到毕业工签仅36个月，所以相较于境外申请人，境内申请人至多可获得70的额外加分。）
E. 在加拿大其他省获得的工作经验：需在递交申请前5年积累
（不存在利弊与利好，首先因为分值权重较低，其次因为加拿大其他省份的申请人几乎不会来挤Arrima的池子，而且考虑到毕业工签仅为36个月，这就意味着于境内申请人一旦有了加拿大其他省的工作经验，自然而然的魁省工作经验就减少了，所以这部分分值几乎没什么意义。）
F. 有效的认证雇主函：VJO- Offre d’emploi validée
蒙特利尔地区列表：https://cmm.qc.ca/a-propos/territoires-et-municipalites/
（绝对利好于有VJO的申请人，因为VJO分值权重大幅度增加！蒙特利尔地区从8/103的7.7767%增长到了180/1320的13.636%，涨幅约为1.8倍！蒙特利尔以外地区从14/103的13.592%增长到了28.788%，涨幅约为2.12倍！而且此次新政，明确了蒙特利尔地区列表，对于魁北克雇主资源最丰富的的CCI来说，原本10分-13分的次一级雇主全部增长为380分满分，实在可喜可贺！）
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