移民动态

加美陆地边境重新开放 11月8日，终于迎来了许多加拿大人期待已久的一天——美国陆地边境重新开放，向完全接种了疫苗的加拿大游客敞开大门。这标志着自2020年3月COVID-19大流行开始以来，美国与加拿大之间关闭的共享陆地边界19个月后重新开放，不再限制非必要旅行。 从11月8日开始，进入美国的外国航空旅客需在航班起飞前三天内完成全面疫苗接种并提供阴性检测证明。相比之下，陆路边境旅行者则无需提供检测证明，但必须携带疫苗接种证明。虽然美国尚未透露具体的陆路边界开放时间，但已承诺将尽快公布详细信息。 CBP入境和乘客项目执行主任Matthew Davies表示：“前往美国的旅客需要保持耐心，为了减少等待时间和排队，我们鼓励旅客提前准备好正确的证件。” 与航空旅行政策不同的是，已接种疫苗的陆路边境旅客无需提供阴性检测证明。然而，如果边境官员发现旅客未提供疫苗接种证明，将被拒绝进入美国。 对于返回加拿大的休闲旅客，要求提供在返回航班或计划抵达陆地边境前72小时内进行的阴性测试的证明。此外，完全接种疫苗的加拿大人在返回时无需进行14天的隔离，而12岁以下未接种疫苗的儿童也可豁免隔离，但在14天内不能参加学校、野营、日托或前往人多的环境。 自10月30日起，所有从加拿大机场出发的乘客，以及使用飞机、火车和游轮在国内旅行的乘客，都必须提供完整的疫苗接种证明，并在返回加拿大时出示新冠测试阴性的证明。 从11月30日起，所有旅客必须证明已完成COVID-19疫苗接种，使用新的加拿大疫苗护照系统。此护照将显示旅客的姓名、出生日期、接种的疫苗种类以及接种时间。入境加拿大的旅客还需提供在航班起飞前72小时内进行的分子检测阴性证明，包括PCR检测或NAAT测试。 总体而言，这一边境重新开放的消息为已接种疫苗的旅客提供了更为便利的旅行条件。然而，对于未接种疫苗的旅客，仍需遵循额外的检测和隔离要求。如有移民需求，建议寻求专业机构的协助，如CCI加中国际，提供咨询、规划和办理服务，助您畅通无阻地踏上“移”路。

  在当地时间2021年11月25日，加拿大萨斯喀彻温省宣布推出一项名为“难以填补的技能试点项目”（International Skilled Worker Hard-to-Fill Skills Pilot）的全新试点移民项目。该项目旨在解决省内关键职位的用工短缺问题。 该试点项目的主要目标是通过雇佣海外工人或招聘国际工人，帮助萨省雇主找到符合特定岗位需求的人才。此项目将重点支持对低级别和入门级别岗位的申请，并且允许在职培训。 据悉，这一项目是经过省政府与联邦政府共同讨论后达成的成果，标志着萨省未来将迎来更多国际员工。这也是在后疫情时代，除了加强对省内劳动力技能的培训外，对国际员工的引入也成为一项新的投资。 项目特点：

11月17日，新斯科舍省（Nova Scotia）劳工移民部发布新闻稿，正式宣布其省提名项目之一的“紧急需求职业类别（Occupations in Demand）”开始接受餐饮服务类别的申请。 新斯科舍省提名移民项目的“需求职业类别 Occupations in Demand”门槛低，但需要雇主提供的担保工作机会，并对职业设有限制。近期，该类别的职业列表得到扩大，特别是加入了餐饮服务类别的CD类职位，例如服务员、后厨帮工等。这一调整在无形中再次降低了申请要求，对于之前在新省或其他省份有一年餐厅服务生经验，同时获得新省餐厅雇主的工作机会的申请人，即使工签有效期间，也可立即提出申请。 目前，该类别的职业列表包括： NOC

在当今日益全球化的背景下，越来越多的高净值人士积极寻求超越国界的海外资产配置，并争取在国际舞台上获得第二公民身份或永久居留权。为了帮助投资者选择最合适的国家，国际服务咨询公司Global Citizen Solutions最近引入了一套创新的评分系统，以评估全球护照的含金量。 这次的综合排名与传统的只考虑流动性（免签/落地签国家数量）的排名有所不同，采用了三个关键指标：流动指数、投资指数和生活质量。这三个指标分别突显了护照的旅行便利性、国家吸引投资者的能力以及居民生活环境的重要性。 排名结果显示，加拿大护照在全球范围内成功跻身前三名，再次被评为世界上最有价值的护照之一。这是基于全新的定量分析方法，其中流动指数占50%，投资指数占25%，生活质量也占25%。 具体而言，加拿大在综合排名中名列前茅，位居全球第三。在流动指数方面，加拿大护照在全球有110个免签国家和60个落地签国家，总数为170个，排名第24。而投资指数方面，加拿大以其创业环境和高国民收入排名第11。 生活质量方面，加拿大在环境可持续性、生活成本、基础设施完善程度以及个人和政治自由度等方面表现出色，位居第四。 除了这些实际指标外，加拿大护照的独特设计也为其增色不少。护照内页的图案不仅在灯光下显得特别炫酷，而且隐藏了一些有趣的小设计，如页角的鹿图案仿佛在翻页时跃动。 总体而言，持有加拿大护照不仅意味着享受加拿大的公民福利，还可以轻松畅游五大洲。然而，要获取加拿大护照，首先需要获得枫叶卡（永久居民身份），然后在满足入籍条件后才能申请成为加拿大公民。 入籍条件包括：年满18岁、持有永久居民身份、在过去5年内在加拿大居住满3年、具备一定的英语或法语能力、通过入籍考试、无犯罪记录，并完成入籍宣誓。对于18岁以下的子女，他们必须由父母陪同进行入籍申请。

感谢您分享关于魁北克移民局宣布的两项新的工签政策。这些政策对于加快外国工人来魁北克工作的过程具有重要影响。以下是您提供信息的摘要： 国际流动计划加（IMP+） 适用对象： 持有魁北克甄选证明（CSQ）但尚未获得永久居留权的外国工人，特别是常规技术工人计划（QSW）或人工智能、信息技术和视觉效果领域工作者。 签证数量： 新的IMP+计划每年将邀请7,000名申请人递交开放式工作签证，以在魁北克就业并等待获发永久居留权。2022年，这一数字可能增加至14,000，包括未发布的2021年工作签证。 临时外籍劳工计划 (TFWP) 职业列表： 从2022年2月24日起，有58个C类职业被添加到有资格进行简化处理的职业列表中。

魁北克技术移民（雇主支持类）：突破法语难关，畅通移民之路 移民加拿大，尤其是选择魁北克省，一直以来法语要求是许多申请者心中的拦路虎。然而，魁北克省政府于2021年7月14日发布了全新调整后的魁北克技术移民项目（Regular Skilled Worker Program)，为申请者打开了新的移民大门，突破了法语的难关。 魁北克技术移民（雇主支持类）项目亮点： 简单申请条件： 项目为魁北克省内企业的发展提供支持，适用于满足实际需求的海外劳动力。对于符合条件的技术工人，申请条件简单明了。 雇主支持： 项目允许魁北克省内企业根据实际需求招聘海外专业人才，为拥有魁省雇主支持信函的申请人提供加拿大永居资格。

最新消息！2022年3月1日，爱德华王子岛省政府宣布推出PEI紧缺职业类移民项目，专注于解决疫情对餐饮、酒店、建筑、运输和医疗行业的冲击。这一项目的引入旨在解决加拿大长期以来在相关领域一直存在的劳动力短缺问题。 紧缺职业列表如下： NOC 3413（护士助理、护理员和患者服务人员） NOC 7511（运输卡车司机） NOC 7611（建筑行业助手和劳工） NOC 6731（轻型清洁工）

加拿大AIP移民项目：大西洋计划解读 自2017年3月起，加拿大启动了大西洋创业移民计划（AIPP），计划为期五年，于2022年到期。通常，加拿大在引入新政策时采用三年、三年加两年或五年的试点方式。项目如运行良好，将转为永久项目；反之，在试点结束后将终止。 在过去的五年中，大西洋四省试点项目取得了显著成就，为加拿大解决了用人难题。超过12,700名新移民通过该项目进入大西洋省份，不仅填补了企业用工缺口，还促进了偏远社区的人口增长。 大西洋四省包括新斯科舍、新不伦瑞克、爱德华王子岛和纽芬兰与拉布拉多，位于加拿大东部，紧邻大西洋。这些省份人口相对较少，因此，加拿大希望在项目取得成功的基础上，继续吸引更多技术移民。 2022年3月4日，联邦移民部长弗雷泽正式宣布将启动“大西洋移民计划”（Atlantic Immigration Program）以解决大西洋省份的劳动力短缺问题。该计划将与雇主和省级政府合作，吸引技术工人和国际毕业生到大西洋省份，支持其经济重建，缓解当地的劳动力短缺问题。 新移民在大西洋省份的发展对该地区至关重要。联邦政府将与雇主和省级政府密切合作，以确保新移民在当地的成功融入。已获得当地企业支持的合格申请者将有资格在新计划下提交永居申请。 根据官方消息，该计划每年将提供至少6,000个录取名额，作为对大西洋四省省提名计划的补充。 AIP项目于2017年推出后，通过解决用人需求，帮助大西洋四省成为国际技术移民和国际毕业生的主要目的地。该项目在过去的五年中推动了该地区人口的增长，达到了1970年以来的最高水平。超过90%的申请人一年后仍选择在大西洋省份居住，这成为将该项目转为永久项目的重要驱动因素。

阿尔伯塔省于2022年5月1日取消了对雇用新的临时外籍工人的限制，这一决定对于解决劳动力短缺问题具有积极意义。此前，阿尔伯塔省一直使用“拒绝处理”清单，禁止招聘特定职业的雇主向加拿大政府提交申请以雇佣外籍工人。这一政策在疫情期间为本地就业提供了支持，但也带来了一定的劳动力短缺。 在此之前，阿尔伯塔省一直使用一个由政府发布的包含一些职业的“拒绝处理”清单，意味着招聘这些职业的雇主无法向加拿大政府提交申请以雇佣外籍工人。 疫情期间，为了支持阿尔伯塔省本地人就业，联邦政府发布了“拒绝处理清单”，职业包括工业设计师、土木工程师等多个行业和管理职位。到 2020 年 11 月，大约有 475 个职业上榜。农场经理、普通农场工人和其他农业就业职位被列入豁免名单，在私人家庭或医疗机构的看护职位也在豁免之列。 在放宽政策后，阿尔伯塔省取消了“拒绝处理”清单，使雇主能够更灵活地雇佣外国工人来填补职位空缺。此举是为了促进经济发展，尤其是在疫情后期，劳动力市场逐渐回复。据加拿大统计局数据显示，阿尔伯塔省有约88,000个职位空缺，因此取消对临时外籍工人的限制将有助于满足劳动力需求。

魁北克技术移民：雇主担保新通道 魁北克技术移民项目是专门为希望成为加拿大永久居民并在魁北克居住的技术工人提供的移民项目。魁北克省在加拿大享有独特的政治地位，拥有独立的移民审批体系，可以根据自身标准在全球范围内筛选移民。 该项目根据申请人的年龄、学历、专业领域、语言水平、工作经验等情况进行评分。魁北克移民局根据分数发出邀请，获得邀请的申请人递交申请材料，经移民局审核通过后将颁发魁北克省甄选CSQ证书，从而使申请人能够向联邦申请永久居民身份。 为何将其称为魁北克雇主担保移民呢？原因在于在最新的ARRIMA系统中，获得魁北克雇主的有效工作offer对申请人起到两个重要作用： 加分优势： 魁北克技术移民的申请分数为50分，而获得魁北克雇主offer最多可以得到14分的加分，占总体分数的近1/3。这额外的加分使得一些分数较低，特别是没有语言成绩的申请人也能够达到申请分数。 优先邀请： ARRIMA系统会优先邀请已经具有魁北克雇主offer的申请人。 ARRIMA系统概述： ARRIMA系统是魁北克移民部于2018年8月推出的在线“意愿表达”系统。申请人需要在系统中注册并填写“意向声明表”，包含申请人及随行家属的所有信息。信息需要与之后的申请材料完全一致。流程包括：